山東阿斯德科技有限公司先后獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省專精特新中小企業(yè)”、“山東省兩化融合貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)”、“泰安市企業(yè)50強(qiáng)”、“泰安市工程實(shí)驗(yàn)室”、“肥城市勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)”、“外貿(mào)出口先進(jìn)單位-外貿(mào)出口一等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，已通過山東省風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理體系、能源、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系、歐盟FAMI-QS質(zhì)量管理體系和ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

山東阿斯德科技有限公司主產(chǎn)品甲酸設(shè)計(jì)產(chǎn)能20萬(wàn)噸，居世界前三位；甲酰胺設(shè)計(jì)產(chǎn)能3萬(wàn)噸，根據(jù)現(xiàn)在掌握的信息居世界首位；甲酸鈣設(shè)計(jì)產(chǎn)能4.5萬(wàn)噸，目前居世界第三位，國(guó)內(nèi)第一位；草酸設(shè)計(jì)產(chǎn)能5萬(wàn)噸，目前居世界第四位。各主產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝在世界上都處于領(lǐng)先水平，在細(xì)分市場(chǎng)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司產(chǎn)品在國(guó)外遠(yuǎn)銷至亞洲、歐洲、美洲、非洲和大洋洲等地區(qū)，在國(guó)內(nèi)暢銷華東、華北、華中、東北、西北等區(qū)域，為國(guó)內(nèi)和國(guó)際大型的企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品供應(yīng)和服務(wù)，廣泛應(yīng)用于醫(yī)藥、化工、皮革制造等諸多工業(yè)領(lǐng)域，成為躋身國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先的現(xiàn)代化化工企業(yè)。

山東阿斯德科技有限公司始終堅(jiān)持“人才是一資源”、“業(yè)績(jī)是靠員工積性創(chuàng)造出來的”企業(yè)文化理念，并始終把員工隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來抓，通過組織豐富多樣的培訓(xùn)、比賽，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使員工服務(wù)企業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的提升，同時(shí)也為社會(huì)培養(yǎng)了更多高技能、高素質(zhì)人才。尊重員工、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造，始終是我們企業(yè)堅(jiān)持的一貫原則。把“人才”放在“一”的位置來考慮，充分說明了人才的重要性。企業(yè)要發(fā)展，員工是主體，人才是保證。沒有人才的脫穎而出，就沒有企業(yè)的跨越式發(fā)展；沒有全員素質(zhì)的整體提高，就沒有企業(yè)的上水平。